メインコンテンツへスキップする
HOME
就労移行支援
就労移行支援
就労移行支援
就労移行支援カリキュラム
クリエイティブコース
就職事例・体験談
自立訓練(生活訓練)
自立訓練(生活訓練)
自立訓練(生活訓練)サービスについて
自立訓練(生活訓練)カリキュラム
自立訓練(生活訓練)とは?就労移行支援との違いや併用についても解説
大学生向け支援
大学生向け支援
発達障害・グレーゾーンの学生向け
大学生向け支援カリキュラム
「ガクプロ」からの就職事例
支援者向け情報
ご利用方法
事業所
求人情報
求人情報
精神・発達障害の方を積極採用! “とがり”を活かせる就活・転職サイト
精神・発達障害の方向け マイナーリーグ採用説明会
見学
・
個別相談会を予約
検索
Kaien について
お問い合わせ
採用情報
パートナー加盟店募集
企業向けサービス
検索
Kaien について
お問い合わせ
採用情報
パートナー加盟店募集
企業向けサービス
就職・転職
HOME
大人の発達障害Q&A
就職・転職
発達障害 総合
診断・特性
就職・転職
仕事
学生
生活・考え方
制度
障害者雇用
各種検査
利用者体験談
就労移行支援は学生でも利用できる?利用条件とメリットを紹介
一般就労とは?福祉的就労との違いや就労移行支援について解説
統合失調症でも働ける?就労移行支援を利用した就職・転職・復職サポート事例
ひきこもりでも就職できる?必要な準備やおすすめの仕事、利用できる支援を紹介
就労移行支援事業所の選び方のポイントとは?探し方や通所までの流れも解説
就労移行支援の就職率は80%以上!?就職後の定着率や就労支援実績も解説
就労移行支援で就職できる?主な就職先や事業所選びのポイントを解説
就労移行支援で就職対策!障害者雇用枠で採用される履歴書の書き方
就労移行支援の体験利用はできる?流れやメリット、見学のポイントも解説
就労移行支援の利用条件とは?対象者やよくある質問についても紹介
就労移行支援はアルバイト禁止は本当?バレる理由と利用できる制度も紹介
就労移行支援の利用期間とは?延長の方法や再利用についても解説
就労移行支援とは?受けられる支援や利用方法をわかりやすく解説
「職業訓練」から「定着支援」まで一貫した支援
「新卒採用で成功させる障害者雇用」 ~発達障害のある学生の伸びしろと可能性~
3分で読めるKaien特別セミナー
3分で読めるKaien特別セミナー
親子でつかんだ!発達障害の内定・就職体験記 (Kaien特別セミナー「ここまで進んだ!発達障害学生支援のいま❷」)
3分で読めるKaien特別セミナー
3分で読めるKaien特別セミナー
発達障害×公務員 障害者雇用で働くための傾向と対策
就労移行支援利用者がみずから才能を企業にアピール! 「才能ドラフト会議 Presented by Kaien」
3分で読めるKaien特別セミナー
3分で読めるKaien特別セミナー
「エンジニア出身のKaien支援者による座談会」~IT業界で発達障害者が活躍するためのヒント~
3分で読めるKaien特別セミナー
3分で読めるKaien特別セミナー
障害者枠で公務員になるには
精神障害者の活用が進む中央省庁 行政機関の障害者雇用で働くという選択肢
データで読み解く
就職したい!転職したい!と思ったら 利用できる支援と支援機関のまとめ
発達障害に向く仕事・働き方とは?「一般雇用」と「障害者雇用」の違いも解説
ADHD
ASD・アスペルガー
一般雇用
障害者雇用
大人のADHD(注意欠如多動症)とは?向いている仕事や困りごとへの対処法
ミス・抜け漏れが多いけれども、得意なことはとことん突き詰められる人へ
ASD(自閉スペクトラム症・アスペルガー症候群)の方に向いている仕事とは?就活のポイントや仕事での強みを解説
ASD・アスペルガー
一般雇用 “障害者手帳”を使わずに就職・転職するには?
『就労移行×就労定着』を賢くセットで利用 発達障害の特徴を発揮しやすい働き方へ
一般雇用
一般雇用か障害者雇用かそれとも…4択で考える発達障害の人の就活事情
「大企業」 「中小企業」 「障害者雇用(大企業)」 「その他」のメリットデメリットを考える
一般雇用
障害者雇用
障害者雇用の契約社員は不安定?
発達障害の人が感じる障害者雇用の壁を解説します
障害者雇用
発達障害の方の就職事情 東京都心か郊外か?
山手線沿線が圧倒的に多い 障害者枠求人の偏在を考える
障害者雇用
発達障害 障害者雇用の就活・仕事・配慮・給与・キャリア
増えつつある発達障害の方の障害者雇用を解説
配慮
障害者雇用
発達障害 正社員で就職できますか?
障害者雇用は契約社員が中心でも、一般雇用は正社員が多いのはなぜ?
一般雇用
障害者雇用
発達障害 給与の高い職種を分析しました
専門職は高めの給与 中長期での給与総額も考慮に入れよう
一般雇用
障害者雇用
資格は就職・仕事に有利?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年3月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
在職中の転職は不利!?一般雇用から障害者雇用への転職活動
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年1月 開催報告~
一般雇用
当事者の声「キスド会」
障害者雇用
キャリアアップのための資格勉強 やる気スイッチを入れるには?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年9月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
転職への考え方 「普通」と思われやすく配慮されづらい発達障害の人の場合
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年4月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
配慮
障害者枠と一般枠の違いは?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2016年12月 開催報告~
一般雇用
当事者の声「キスド会」
障害者雇用
就労移行支援利用中の生活費はどうしてる?
発達障害の人が無給の期間を乗り切り就労につなげるための方法
障害者雇用 短時間勤務で働けますか?
フルタイムで働くのが不安な発達障害の人ための求人選びのコツ
二次障害
障害者雇用
発達障害の人 給与はどのくらいもらえるの?
就活の時に希望する給与額はどうやって決めればいい?
仕事でミスばかりするのは発達障害が原因?失敗を防ぐ対策方法を解説
自己理解
発達障害 就活・仕事探しにおける自己分析ガイド
困り感と長所は表裏一体 9つの事例で見る職場での働き方・適応法
一般雇用
自己理解
障害者雇用
«
1
2