最新情報

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2024年12月21日
ウェブ開催！無料イベント
2024年12月20日
日経BP　Human Capital Onlineに弊社大野の記事が掲載されました
2024年12月18日
『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に体調管理するための本』（翔泳社）増版のお知らせ
2024年12月5日
Kaienの支援の魅力をお伝えします！「ようこそ先輩」編
2024年12月1日
Kaien柏（就労移行支援）を開所しました
2024年11月22日
【分析結果／解説動画付】発達障害* 就業実態調査 2023年度版　職場の読み書き困難
2024年11月18日
企業に根付くかニューロダイバーシティ　「支援者の取り組み」として公明新聞に紹介されました
2024年11月18日
『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に体調管理するための本』（翔泳社）刊行のお知らせ
2024年11月1日
Kaien京都烏丸御池（就労移行支援）を開所しました
2024年10月15日
ニューロダイバーシティアワード2024における社会実装部門ニューロダイバーシティ賞の受賞について
2024年9月4日
障害のある子ども・大人の支援システムで特許 「ミッテル」に応用
2024年7月29日
NEURO DIVERSITY ＆ INCLUSION FORUM（主催：日経BP 総合研究所）のアーカイブ動画がウェブ公開されました
2024年7月26日
「日本橋ニューロダイバーシティプロジェクト」開催レポートが公開されました（主催：武田薬品工業）
2024年6月28日
大学生も参加歓迎！！　じぶん研究講座／合宿
2024年6月1日
Kaien千歳烏山（就労移行支援）を開所しました
2024年5月8日
朝日新聞のニューロダイバーシティに関する記事に取材協力しました: 発達障害の人が活躍できる職場作り　「苦手に配慮」より大切なことは
2024年5月3日
ニューロダイバーシティサミットJAPAN 2024　ゴールデンウイーク企画「これからの20年」を開催しました
2024年5月1日
【Kaien協賛イベント】ニューロダイバーシティ＆インクルージョン・フォーラム ～脳の特性と多様性を活かす 新たな成長戦略へ～: 2024.5.17（金）13:00～17:30　ハイブリッド開催：オンライン配信／日本橋ホール [主催：日経BP 総合研究所]
2024年3月12日
【YouTube 8時間生配信 第2弾】ニューロダイバーシティサミットJAPAN 2024　ゴールデンウイークは「これからの20年」
2024年3月8日
「ハーバード・ビジネス・レビュー 2024年4月号」に当社代表鈴木の対談が掲載されました: 企業がいまこそニューロダイバーシティに本気で取り組むべき理由
2024年3月5日
ニューロダイバーシティ啓発グッズ　ネットショップを開設
2023年12月25日
発達障害のある方の就業実態調査 2023年度は「大人の学習障害」がテーマ
2023年12月10日
ニューロダイバーシティサミットJAPAN 2024　第一弾は元日に長時間生配信！: 2024.1.1（月祝） 9～16時 ＠YouTubeライブ
2023年12月1日
就労移行支援事業所「Kaien東三国」が2023.12.1にオープンしました: Kaienとしては天六・阿倍野・福島に続いて関西4拠点目となります
2023年11月27日
朝日新聞の記事『30歳で発達障害の診断、上司は「いつ治るの？」 女性が選んだ道は』にインタビュー協力しました
2023年11月21日
朝日新聞の『発達障害ある人「手放せない人材」 IT分野、集中力や突破力に強み』に当社社員へのインタビューが掲載
2023年11月13日
朝日新聞出版『発達「障害」でなくなる日』に取材協力しました
2023年10月2日
「ルポ 高学歴発達障害」（ちくま新書）に当社代表鈴木との対談が掲載されました
2023年10月1日
『精神科』第43巻第3号（2023年9月発行）に寄稿しました: ～就労支援におけるneurodiversity～
2023年9月11日
障害者雇用における世界最大規模ネットワークValuable 500の「Directory」にKaienが掲載されました
2023年7月12日
【申込受付中】ニューロダイバーシティ・サミット JAPAN 2023を開催します: 今年は2日制　スペシャル講演は棋士の渡辺明さん　リアル会場での開催もあり
2023年6月19日
朝日新聞「くらし面」に当社ディレクター大野のインタビューが掲載されました: 発達障害は「わがまま」？：会社はどう配慮する？　多様な特性、まず理解を深めて
2023年6月11日
医療サイト・朝日新聞アピタルの「特集 職場の発達障害（全5回）」の最終回に取材協力しました: 発達障害の社員が求める配慮「わがままではなく企業成長のチャンス」
2023年6月7日
【取材協力】朝日新聞「発達障害*へ配慮、すれ違う職場　入社後に申し出、話し合い進まず退職――訴訟に」
2023年6月1日
当社の就労移行支援として千葉1号店　Kaien津田沼が6月1日にオープン！
2023年6月1日
Business Insider Japan に当社インタビュー記事が掲載されました: 経済損失インパクトは2兆3000億円にも。｢大人の発達障害｣に私たちはどう向き合う？ 支援機関Kaienに聞く
2023年5月16日
リスクマネジメント協会『RM情報誌TODAY』に当社代表鈴木のインタビュー記事が掲載されました: Kaien代表取締役に聞く◎障害者雇用の未来 ニューロダイバーシティ
2023年4月26日
日本の発達障害*を取り上げたYouTubeチャンネル（英語ドキュメンタリー）でKaienが取材されました: 発達障害者たちの苦悩 The Japan Reporter
2023年4月12日
東京MX「堀潤モーニングFLAG」にスタジオ出演しました　: 激論サミット 「大人の発達障害者の就労支援とは」
2023年4月4日
筑波大学との共同研究「発達障害*就業実態調査 2022年度版」を公開しました
2023年3月23日
【お知らせ】ニューロダイバーシティ社会実現推進　障害者雇用などを支援する法人向けサイトを開設
2023年3月22日
ABEMA Primeに生出演「意外に多い?社会人になって気付く発達障害*“仕事できない”レッテル貼りの是非」
2023年2月8日
フィールヤングで漫画化 当社社員＆利用者様のストーリーが掲載されました: 2023年3月号 「発達障害なわたしたち」
2023年1月31日
週刊SPAで代表鈴木のコメントが掲載: 「仕事ができない＝発達障害」と決めつけられ…日本の会社で理解が進まない現状
2023年1月30日
週刊エコノミストOnlineに当社が掲載されました: オムロンが募集要項でうたうのは「コミュニケーション＜技術力」
2022年12月27日
[筑波大学・Kaien合同調査] 2022年度版 発達障害*のある方の就業実態調査（〆切 1/31火曜）
2022年12月20日
AERA dot に当社が協力するオムロンのプロジェクトが掲載されました
2022年12月15日
こころの科学 2023年1月号に代表鈴木の論文が掲載されました
2022年12月14日
AERA「巻頭特集：大人の発達障害」 当社代表鈴木のコメントが掲載されました
2022年10月25日
日経BP「未来コトハジメ」に当社事例が掲載: 発達障害人材を、企業のプロフィットセンターに 「ニューロダイバーシティ」を尊重する社会のあり方
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