精神疾患とは?精神障害との違いや種類・特性、利用できる支援制度を解説
精神疾患は30人に1人はなるとされる決して珍しくない病気です。その一方で、精神疾患の症状や程度は人によってさまざまで目に見えない部分も多いため、一般の人が理解しにくい病気といえるでしょう。 そこで今回は精神疾患の方やその […]
“給与”で検索した結果、206件の該当する記事が見つかりました。
精神疾患は30人に1人はなるとされる決して珍しくない病気です。その一方で、精神疾患の症状や程度は人によってさまざまで目に見えない部分も多いため、一般の人が理解しにくい病気といえるでしょう。 そこで今回は精神疾患の方やその […]
就労継続支援A型は、障害や難病のある人を対象とし、就労訓練や就労機会を提供する障害福祉サービスです。障害者総合支援法により定められている就労支援サービスの1つで、利用者は雇用契約を結び、一定の支援やサポートのある就労継続 […]
うつ病で休職していると、「仕事は続けられるのだろうか」「早く復帰しないとまずいのではないか」などと不安に思うこともあるでしょう。そこで、この記事では、うつ病の症状や仕事への影響について解説します。 また、うつ病でも働ける […]
診断書は、休職や福祉制度の利用、保険の手続きなどに必要な公的書類です。医療機関で医師に相談し、症状や状況を把握した上で作成を依頼しますが、診療するだけで診断書を出してもらえるか不安な人もいるでしょう。 本記事では、診断書 […]
知的発達症(知的障害)の方が療育手帳を取得したいと思っても、福祉関係の手続きは条件が多く複雑になりがちで、手続きの進め方などでつまづいてしまうもの。申請前に、療育手帳の概要や手続きの流れを知っておくと安心です。療育手帳を […]
就労移行支援とは、障害のある方のための職業訓練・就活支援・定着支援を行う障害福祉サービスです。社会福祉法人やNPO法人、民間企業が運営する就労移行支援事業所において、一般就業(一般の労働者と同じように企業と雇用関係を結ん […]
自立訓練(生活訓練)では、障害のある方が自立した生活を送れるよう、ライフスキル、人との付き合い方や就職など社会参加について、トレーニングや相談、助言といった支援を提供します。 自立訓練(生活訓練)は障害者総合支援法に基づ […]
就労移行支援とは、障害のある人が一般企業への就職を目指すために利用できる支援サービスです。就労移行支援の利用を考えている人は、利用にお金がかかるのかどうかや申し込みの方法、対象者など気になるポイントが多くありますよね。 […]
障害を持つ人が就職する場合、一般就労と福祉的就労の大きく2つに分かれます。一般就労はさらに一般雇用と障害者雇用に分かれるほか、一般企業への就職を目指す就労移行支援などもあり、それぞれの違いや自分に合っているものがわからな […]
就労移行支援は、障害のある人が一般就労を目指すためのサポートサービスの総称です。東京都福祉局の調査によると、2020年度の就労移行支援を利用した人の就職率は43.3%でした。 しかしこの数値は平均値であり、事業所によって […]
発達障害*など、さまざまな障害がある人が就労のサポートを受けられる就労移行支援をご存じでしょうか? 就労移行支援を利用することで、自身の特性を活かした職場に出会えるチャンスが広がります。 厚生労働省の「社会福祉施設等調査 […]
障害年金は、障害者の生活をサポートするための制度のひとつですが、「支給される金額が少ない」「そもそももらえない」など、これまでに多くの方から不満が上がっており、様々なことが問題視されていました。 しかし、2025年に厚生 […]
生活保護は、健康で文化的な最低限度の生活を送るために、また自立を助けるために用意された国の制度です。現在、発達障害*が原因で働けない、生活できる収入を得られないなどの人も利用できます。 しかし、「生活保護の申請方法がわか […]
1. 配慮が得られる 得意が活かせる お勧め求人 ”とがり”を活かす! 障害者雇用 就職・転職サイト「マイナーリーグ」のお勧め求人をご紹介します。 マイナーリーグはこちら(企業名、フリーワードで検索!) → https: […]
障害者の雇用促進を目的につくられた「特例子会社」制度は、障害者が就職する際に多くのメリットがあります。現在、一般企業で働くのがむずかしいため、特例子会社への就職を検討している方や、そのご家族の方もいるのではないでしょうか […]
「医師に適応障害だと診断された」「ストレスが溜まって身体に不調が出ている」といった場合、気になるのが仕事への影響ではないでしょうか。適応障害になっても仕事を続けたいと考える方もいるかもしれませんが、状況を悪化させないため […]
適応障害は、環境にうまく適応できないことによるストレスで、心身に影響が出ている状態です。会社に休職の制度があれば、適応障害で休職できる可能性があります。ストレスの原因となっている環境から離れることで症状が回復することが多 […]
明治安田ビジネスプラスは、日本を代表する保険会社である明治安田生命の特例子会社です。 創立から6年目を迎え、これまでの振り返りと、新たに見えてきたビジョンについて、人財開発担当の太田様と、採用担当の佐藤様にお話を伺いまし […]
1. 配慮が得られる 得意が活かせる お勧め求人 ”とがり”を活かす! 障害者雇用 就職・転職サイト「マイナーリーグ」のお勧め求人をご紹介します。 マイナーリーグはこちら(企業名、フリーワードで検索!) → https: […]
1000人以上にご協力いただいた「発達障害就業実態調査 2022年度版」。分析結果【速報版】を公表します。(2023年3月26日更新) 調査の概要 分析結果PDF【速報版】 https://www.kaien-lab.c […]
「現職よりも自分に合った職場があるはず」「障害への理解がある職場で働きたい」「障害特性への配慮を得ることで自分の強みの部分を発揮したい」とお考えの方にぜひご参加いただきたい採用イベントです マイナーリーグ採用説明会 「3 […]
「就労移行支援」とは、就労を希望する障害のある方を支援することを目的とした障害福祉サービスの一つです。全国にある就労移行支援事業所に通って職業訓練や日常生活に関する指導を受けることで、一般企業への就職を目指せる制度です。 […]
発達障害*の方にとって一般的な保険に入ることは難しい、仮に入れても十分にサポートを受けられないなど、逆風を受けることが多いのが現状です。また、保険は難解なイメージがついてくるため、疎遠になりやすいと言えるでしょう。 そこ […]
2022年1月27日(木)19時から。Zoomで就業実態調査を読み解くセミナーを行います(お申し込みはこちら)。開催を前にゲストの佐々木銀河先生(筑波大学人間系准教授)からリクエストのあった追加分析を掲載します。セミナー […]
調査方法と目的 2017年から年末に行っている「就業実態調査」は、発達障害*のある方へ、仕事や生活について伺うオンライン調査です。5回目の今年は1,000人を超える方から回答がありました。 調査期間: 2021年12月 […]
調査方法と目的 2017年から年末に行っている「就業実態調査」は、発達障害*のある方へ、仕事や生活について伺うオンライン調査です。5回目の今年は1,000人を超える方から回答がありました。 調査期間: 2021年12月 […]
調査方法と目的 2017年から年末に行っている「就業実態調査」は、発達障害*のある方へ、仕事や生活について伺うオンライン調査です。5回目の今年は1,000人を超える方から回答がありました。 調査期間: 2021年12月 […]
1. 配慮が得られる 得意が活かせる お勧め求人 Kaienが運営する発達障害*の方向けの求人サイト「マイナーリーグ」。お勧め求人をご紹介します。 高砂香料株式会社:香料メーカー品質保証部門での事務スタッフおよび理化学検 […]
はじめにお読みください 発達障害・グレーゾーンの方向けに適職や受けたい支援をまとめました。あくまで簡易的な診断のため、今回の結果をもとに直ちに決断・行動にうつさないようにお気を付けください。より納得して行動されるために、 […]
はじめにお読みください 発達障害・グレーゾーンの方向けに適職や受けたい支援をまとめました。あくまで簡易的な診断のため、今回の結果をもとに直ちに決断・行動にうつさないようにお気を付けください。より納得して行動されるために、 […]
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とがりを活かせる仕事が見つかる転職サイト「マイナーリーグ」 マイナーリーグ 3つの特徴 精神・発達障害の方を積極採用 個性豊かな皆さんに合った受け⼊れをしてくれる企業をKaienがセレクト。安⼼して働ける職場をご紹介しま […]
1. 配慮が得られる 得意が活かせる お勧め求人 Kaienが運営する発達障害の方向けの求人サイト「マイナーリーグ」。お勧め求人をご紹介します。 アイ・ティー・エックス株式会社:携帯ショップ内での事務・軽作 […]
1. 8月は無料イベントを多数開催中 KaienではZoomを使って、就職や自立に役に立つ情報を毎週のように配信しています。8月後半は、テレワーク、ニューロダイバーシティ、お金がキーワード。すべて無料で開催 […]
我が子が発達障害*の診断を受けた時、あるいはその疑いがある時、育児・子育てについて混乱したり不安が高まったりする親御さんは多いでしょう。我が子を苦しませたくないという愛情があるがために、あるいは愛情があるからこそ不安が強 […]
過去20年で50%近い引き上げ 2020年はコロナ禍のために見送られた最低賃金の引上げ。2021年は過去最大幅である28円が引き上げられることになりました。全国平均では時給930円になります。 また都内では1,013円が […]
傷病手当金 誰がもらえるの? 傷病手当金は、正社員、契約社員等、職場の健康保険に加入している人が支給対象になります。逆に言うと、アルバイトやまだ働いていない人は、支給対象ではありません。 数日程度の病気やケガをした場合、 […]
はじめに…〆切は2021.4.26! クラウドファンディングにご協力いただきありがとうございます。2021年4月9日現在、目標金額500万円を超える約530万円のご支援をいただいています。〆切は4月26日。 ネクストゴー […]
1. 発達障害 就業実態調査 2020年版 ~発達障害の600人に聞きました~ 毎年行っている発達障害*の方への就業実態調査。今年は約600人の方にご協力いただきました。導入も併せて6回にわたって当社代表取締役の鈴木 […]
発達障害の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。2020年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導 […]
発達障害の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。今年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導入「人 […]
発達障害*の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。今年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導入「 […]
発達障害の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。今年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導入「人 […]
今年もこの季節がやってきました。当社に登録する方に行うウェブアンケート「就業実態調査」です。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 今年は約600人の方に調査に […]
1. 「発達障害*への理解がある職場で働きたい」方向けの説明会 12月は4社が開催 すべてオンライン開催。内定率は10%超のイベントです。どなたでもご参加いただけます。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング 12月 […]
1. チャットボットを使った支援ツール開発 始まる 文科省系の法人である国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)。Kaienでは、筑波大学に研究に協働させていただく形で、JSTの「SDGsの達成に向けた共創的研究開発プ […]
結論からいうと落ち込んでいます…。 そもそも「例年」を振り返る 50%の内定獲得は高いか低いか? 発達障害のある大学生の 「2016 就活戦線」 まずは2016年のデータ。4年前(2016年)のスタッフブログから。お伝え […]
今日発表された失業者数、有効求人倍率は、いずれも悪化。有効求人倍率は1年前の1.6倍台から1.0倍台へと落ち込み、勢いは鈍化するどころか回復の気配が見えない状態です。 障害者雇用の求人についても「”コロナが~”という短期 […]
1. コロナで変わる就活環境と就労支援 Kaienでは5月2日に特別企画「コロナで変わる就活環境と就労支援」を開催。セミナー内でご紹介した4つのKaien独自調査をチャート化しました。発達障害*やグレーゾーンの方をめぐる […]