
精神・発達障害の方を積極採用! “とがり”を活かせる就活・転職サイト
障害特性への配慮のある環境で、経験や専門性を活かし、職場の戦力として活躍したい人のための求人リストですとがりを活かせる仕事が見つかる転職サイト「マイナーリーグ」 マイナーリーグ 3つの特徴 精神・発達障害の方を積極採用 個性豊かな皆さんに合った受け⼊れをしてくれる企業をKaienがセレクト。安⼼して働ける職場をご紹介しま […]
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とがりを活かせる仕事が見つかる転職サイト「マイナーリーグ」 マイナーリーグ 3つの特徴 精神・発達障害の方を積極採用 個性豊かな皆さんに合った受け⼊れをしてくれる企業をKaienがセレクト。安⼼して働ける職場をご紹介しま […]
1. 配慮が得られる 得意が活かせる お勧め求人 Kaienが運営する発達障害の方向けの求人サイト「マイナーリーグ」。お勧め求人をご紹介します。 アイ・ティー・エックス株式会社:携帯ショップ内での事務・軽作 […]
1. 8月は無料イベントを多数開催中 KaienではZoomを使って、就職や自立に役に立つ情報を毎週のように配信しています。8月後半は、テレワーク、ニューロダイバーシティ、お金がキーワード。すべて無料で開催 […]
我が子が発達障害*の診断を受けた時、あるいはその疑いがある時、育児・子育てについて混乱したり不安が高まったりする親御さんは多いでしょう。我が子を苦しませたくないという愛情があるがために、あるいは愛情があるからこそ不安が強 […]
過去20年で50%近い引き上げ 2020年はコロナ禍のために見送られた最低賃金の引上げ。2021年は過去最大幅である28円が引き上げられることになりました。全国平均では時給930円になります。 また都内では1,013円が […]
傷病手当金 誰がもらえるの? 傷病手当金は、正社員、契約社員等、職場の健康保険に加入している人が支給対象になります。逆に言うと、アルバイトやまだ働いていない人は、支給対象ではありません。 数日程度の病気やケガをした場合、 […]
はじめに…〆切は2021.4.26! クラウドファンディングにご協力いただきありがとうございます。2021年4月9日現在、目標金額500万円を超える約530万円のご支援をいただいています。〆切は4月26日。 ネクストゴー […]
1. 発達障害 就業実態調査 2020年版 ~発達障害の600人に聞きました~ 毎年行っている発達障害*の方への就業実態調査。今年は約600人の方にご協力いただきました。導入も併せて6回にわたって当社代表取締役の鈴木 […]
発達障害の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。2020年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導 […]
発達障害の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。今年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導入「人 […]
発達障害*の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。今年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導入「 […]
発達障害の人に年1回ご協力いただいているKaienの「就業実態調査」。今年は約600人の方に回答いただきました。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 導入「人 […]
今年もこの季節がやってきました。当社に登録する方に行うウェブアンケート「就業実態調査」です。 過去の記事「就業実態調査」 – 発達障害の方のための就職応援企業 (kaien-lab.com) 今年は約600人の方に調査に […]
1. 「発達障害*への理解がある職場で働きたい」方向けの説明会 12月は4社が開催 すべてオンライン開催。内定率は10%超のイベントです。どなたでもご参加いただけます。 EYストラテジー・アンド・コンサルティング 12月 […]
1. チャットボットを使った支援ツール開発 始まる 文科省系の法人である国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)。Kaienでは、筑波大学に研究に協働させていただく形で、JSTの「SDGsの達成に向けた共創的研究開発プ […]
結論からいうと落ち込んでいます…。 そもそも「例年」を振り返る 50%の内定獲得は高いか低いか? 発達障害のある大学生の 「2016 就活戦線」 まずは2016年のデータ。4年前(2016年)のスタッフブログから。お伝え […]
今日発表された失業者数、有効求人倍率は、いずれも悪化。有効求人倍率は1年前の1.6倍台から1.0倍台へと落ち込み、勢いは鈍化するどころか回復の気配が見えない状態です。 障害者雇用の求人についても「”コロナが~”という短期 […]
1. コロナで変わる就活環境と就労支援 Kaienでは5月2日に特別企画「コロナで変わる就活環境と就労支援」を開催。セミナー内でご紹介した4つのKaien独自調査をチャート化しました。発達障害*やグレーゾーンの方をめぐる […]
Kaienでは2020年5月2日に特別企画「コロナで変わる就活環境と就労支援」を開催。セミナー内では発達障害やグレーゾーンの方をめぐる就活や雇用環境の変化を検討しました。このレポートではセミナーでもご紹介したKaien独 […]
企業向けも当事者向けも「発達障害グレーゾーン」に関するイベントを開催 発達障害のある新大学生向け入学直前プログラム 『大学デビュー講座 2020春』 今月のメディア・講演情報 「職場で役に立つ自己分析・コミュニケーション […]
Kaien社長の鈴木です。 日本を代表する大企業による「発達障害*勉強会」 昨日「東京人権啓発企業連絡会」の会員企業が当社の会議室に入り切らないほど大挙してKaienに来られました。2年前も連絡会の広報委員会の方がいらし […]
チャレンジ!Kaien365 一日一求人の開拓に挑戦 ~採用費ゼロから 発達障害の強みを活かす求人を募集中~ 今月のメディア・講演情報 私立大学「発達障害の傾向がある学生向けキャリアガイダンス」 今月寄せられたご質問・ご […]
Kaien社長の鈴木です。 2019年版 発達障害 就業実態調査から 年末に3回に渡って、下記の通り就業実態調査をお送りしました。今日は営業的になってしまいますが、Kaienまたは他機関(回答多い順にリタリコ・ウェルビー […]
Kaien社長の鈴木です。あけましておめでとうございます。今年はKaienにとって勝負の年になるな、と感じています。 大学時代の恩師に会う その2020年の初仕事(!?)として、丸の内で大学時代の恩師にあってきました。私 […]
Kaien社長の鈴木です。毎年行っている発達障害* 就業実態調査。第1回は「告知・診断」、第2回は「給与」を軸に検討しました。今日は「正社員」を考察します。 2019年版 発達障害 就業実態調査から① 診断・告知・気づき […]
Kaien社長の鈴木です。 就業実態調査 発達障害者の働く「今」を知る 毎年行っている発達障害* 就業実態調査。昨年2018年も上のように記事にまとめましたが… 発達障害者の働く「今」を知る 2019 就業実態調査 …令 […]
Kaien社長の鈴木です。 2020年代 障害者雇用の主戦場は中小企業だ 障害者雇用は実は大企業は概ね達成しています。伸び悩んでいるのは実は中小企業です。そのため、改正障害者雇用促進法において、2020年度から障害者雇用 […]
職歴有りのほうが定着率が低い!? 『障害者の就業状況等に関する調査研究』(障害者職業総合センター2017年)によると、企業に就職した障害のある人のうち、「前職なし」の方の1年後定着率は83.4%(p.25)。就職しても5 […]
Kaienと当事者・家族を結びつけてくれる象徴的役割。CHO(チーフ・発達障害*・オフィサー)を募集します。 概要 役割: 当事者・家族への調査やヒアリング、当事者・家族へのオンライン・リアルのイベント開催、調査を踏まえ […]
2020年4月1日から施行される改正障害者雇用促進法。ニュースでは公的機関での水増し問題が大きく取り上げられましたが、その他に週20時間未満しか働けない障害者の雇用を支援する制度と、障害者雇用に熱心な中小企業にメリットを […]
働き方改革の切り札として注目され、「RPAで〇〇万時間の残業時間を削減!」というタイトルを経済紙の紙面に躍らせるRPA。発達障害*特化の当社独自求人でも、RPAエンジニアを任せたいという企業が少しづつ出てきています。また […]
Kaienの自立訓練(生活訓練)事業 来春開設にむけて準備中 今月のメディア・講演情報 中央区・港区・千代田区 青少年委員研修会「発達障害について考える―集団における個を尊重した接し方―」 今月寄せられたご質問・ご意見に […]
職場の発達障害* ゲームで学ぶ体験型研修 8/28(水)秋葉原で先行開催 発達障害という言葉を使わない!参加無料の学生向け就活イベント 第3回 発達障害支援事業 開業セミナー 8/23(金)~25(日)に開催決定 今月 […]
発達障害*のある方を雇用の対象として捉え、積極的に採用する企業が着実に増えています。 ヤマトシステム開発は1973年に創業した老舗IT企業です。昨年9月にはじめて発達障害*のある方を2名を雇用しましたが、そこからわずか8 […]
シリーズ『医師と語る 現代の発達障害』 雅弘 → 1st STEP こころのクリニック 鈴木雅弘医師 慶太 → 株式会社Kaien 代表取締役 鈴木慶太 慶太) このシリーズは若い医師に話を伺おうという趣旨なんです。 雅 […]
今月の発達障害* 積極採用求人 12/14「東洋信号通信社」12/21「ベネッセビジネスメイト」 12/21「大東建託パートナーズ」 今月のメディア・講演情報 「NHK クローズアップ現代+」他 今月寄せられたご質問・ご […]
今月の発達障害 積極採用求人 11/16「サザビーリーグHR」 11/22「大東建託リーシング」 11/30「TBC グループ」 今月のメディア・講演情報 「障害学生支援における就労移行支援事業所の取り組み」他 今月寄せ […]
Kaienの創業から9月18日で9年が経ちました。9年を迎えた今、思うことを書きます。このシリーズやや過激です。ごめんなさい。 官公庁の障害者雇用水増し問題でみる、雇いたい障害者の少なさ 雇用問題。ニュースになって1ヶ月 […]
「スグ使えるKaien」待機期間が短くなっています 今月のメディア・講演情報 「発達障害の人の「私たちの就活」(河出書房新社)」他 今月寄せられたご質問・ご意見にお答えします 「片付けられない ステップ・バイ・ステップで […]
Googleに嫌われて?気づいた事 これまでKaienはインターネットで発達障害関係のワードを検索すると軒並み一位に来ていました。始めはなにか特別なことをするわけではなかったです。あまりにも発達障害と仕事に関する記事が少 […]
あなたの夢・希望をどこよりも速く・確かに 就職実績 過去10年の就職者数 約2,000人! 1事業所あたり年間就職者 15名以上! 就活期間 9カ月 他社 15カ月 就職率 80% 他社 45% 離職率(1年後) 9% […]
夏の支援者・医療従事者向けイベント3回シリーズの第2弾を、2018年7月25日にKaien秋葉原サテライトにて開催しました。テーマは、「発達障害*グレーゾーン在職者の支援を学ぶ」です。最も暑さの厳しい時間帯に、31名の大 […]
2018年5月に開設した、ADHDや自閉スペクトラム症、アスペルガー症候群などの発達障害のある方の転職活動に特化した求人サイト「マイナーリーグ」。会員の方を対象に「転職が成功するエントリーシートの書き方講座」を実施します […]
Kaien神奈川エリア(川崎・横浜)担当の須賀です。 Kaienではこの7月に3つのテーマで支援者・医療従事者の方々向けのセミナーを開催します。題して「最新の発達障害者支援を学ぶセミナー」です。その第1弾を7月23日にK […]
支援者・医療従事者向けセミナーを開催 就労支援現場の「今」を3方向から切り取る 発達障害*の大学生・専門学校生向け夏期講習&企業合同説明会 今月のメディア・講演情報 読売新聞「医療ルネサンス【子供を守る】発達障害 働く意 […]
Kaien就労事業部の大野です。 先日のスタッフブログでKaien大阪天六での支援者向け事業所見学会の様子をお知らせしていましたが、首都圏でも7月下旬に地域の医療機関・支援機関の皆様向けのイベントを開催予定です。 支援者 […]
ついに公開!発達障害の方のためのマッチングサイト 発達障害の方ばかり1,000人を就職まで結びつけた実績を持つ株式会社Kaien。新しいサービスを2018年春ローンチしました。発達障害専門の就活・転職サイト「マイナーリー […]
昨日のカウントダウンブログ → あと12日 障害者雇用の給与水準 東西格差を埋めるために 2018年6月。Kaienが就労移行支援(大人向け)とガクプロ(大学生向け)を、初めて関西でスタートさせます。場所は梅田/大阪から […]
就労移行支援事業所Kaienの大野です。 以前から連携していただいているクリニックの院長先生からお声がけいただき、神奈川県下の心療内科の先生方が集まる勉強会で事例発表をさせていただきました。複数の精神科医や医療専門職の皆 […]
Kaien/ガクプロの藤です。先日、ガクプロ生16名と一緒にバークレイズ証券を訪問させていただきました。 ご存知のかたも多いと思いますが、バークレイズ証券は300年以上の歴史がある英系の証券会社。そのバークレイズ証券の皆 […]