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“人間関係”で検索した結果、218件の該当する記事が見つかりました。

全218件中 151〜200件目を表示

発達障害の就労をめぐる諸問題

王道確立　二次障害と在職者　発達障害一元論　おっさんずラブと一億総発達障害
https://www.kaien-lab.com/staffblog/%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%ae%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e3%82%92%e3%82%81%e3%81%90%e3%82%8b%e8%ab%b8%e5%95%8f%e9%a1%8c/

ある専門誌に、「発達障害*の就労をめぐる諸問題」を寄稿予定です。主な部分をブログで書いてみました。こういう要素が入ったほうが良いというのがあれば当社のFacebookやTwitterで教えてください。取り入れてより良い主 […]

思春期と発達障害 ひきこもりや不登校の子が通うクリニック

vol.3　ストレスケア東京 上野駅前クリニック　細川大雅医師
https://www.kaien-lab.com/talk-with-doctor/dr3/

シリーズ『医師と語る 現代の発達障害*』 細川 → ストレスケア東京 上野駅前クリニック　細川大雅医師鈴木 → 株式会社Kaien 代表取締役 鈴木慶太 なぜ思春期専門のクリニックが少ないのか 鈴木） 今日はお時間をいた […]

発達障害のある大学生・専門学校生向け 夏期講習「キャンパスライフ講座」

入学後にうまくいかない、戸惑っている学生向けの、ガクプロがお送りする講座です
https://www.kaien-lab.com/information/%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%ae%e3%81%82%e3%82%8b%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e7%94%9f%e3%83%bb%e5%b0%82%e9%96%80%e5%ad%a6%e6%a0%a1%e7%94%9f%e5%90%91%e3%81%91-%e5%a4%8f%e6%9c%9f%e8%ac%9b%e7%bf%92/

発達障害*のあるお子さんにとって、大学や専門学校生活は初めての事だらけです。履修登録で失敗して希望の単位を取れなかったり、範囲や勉強法がわからないレポートや実験で躓いたり、空き枠や自由時間の過ごし方がわからず孤立してしま […]

発達障害グレーゾーンの方が障害者枠での就労を選ぶ理由

藤沢の医師会で発表してきました
https://www.kaien-lab.com/staffblog/%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%82%b0%e3%83%ac%e3%83%bc%e3%82%be%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%81%ae%e6%96%b9%e3%81%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e6%9e%a0%e3%81%a7%e3%81%ae%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e3%82%92/

就労移行支援事業所Kaienの大野です。 以前から連携していただいているクリニックの院長先生からお声がけいただき、神奈川県下の心療内科の先生方が集まる勉強会で事例発表をさせていただきました。複数の精神科医や医療専門職の皆 […]

「大学デビュー講座」発達障害のある新大学生向け 入学直前プログラム

今春から大学生（専門学校生）の皆さまへ ガクプロがお送りする春期講座です
https://www.kaien-lab.com/information/%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e3%83%87%e3%83%93%e3%83%a5%e3%83%bc%e8%ac%9b%e5%ba%a7%ef%bc%88%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%ae%e3%81%82%e3%82%8b%e6%96%b0%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e7%94%9f%e5%90%91%e3%81%91/

発達障害*のあるお子さんにとって、大学は初めての事だらけです。履修登録で失敗して希望の単位を取れなかったり、範囲や勉強法がわからないリポートや実験で躓いたり、空き枠や自由時間の過ごし方がわからず孤立してしまったり、SNS […]

先輩風が吹くとき　～ガクプロ就活セッションレポート～

発達障害のある大学生・専門学校生向け
https://www.kaien-lab.com/staffblog/%e5%85%88%e8%bc%a9%e9%a2%a8%e3%81%8c%e5%90%b9%e3%81%8f%e3%81%a8%e3%81%8d%e3%80%80%ef%bd%9e%e3%82%ac%e3%82%af%e3%83%97%e3%83%ad%e5%b0%b1%e6%b4%bb%e3%82%bb%e3%83%83%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%83%ac/

Kaienの東海林です。ガクプロ（Kaienのサービスの一つ。学生向け就活支援サークル）のセッションを不定期で担当しています。 先輩風を吹かせよ: ガクプロ卒業生による就活体験談 私の好きなセッションの一つに、【先輩風を […]

就労移行支援利用後の人生の変化を分析　データ編

Kaienアンケート2017 発達障害のある300人に聞きました
https://www.kaien-lab.com/staffblog/%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e7%a7%bb%e8%a1%8c%e6%94%af%e6%8f%b4%e5%88%a9%e7%94%a8%e5%be%8c%e3%81%ae%e4%ba%ba%e7%94%9f%e3%81%ae%e5%a4%89%e5%8c%96%e3%82%92%e5%88%86%e6%9e%90%e3%80%80%e3%83%87%e3%83%bc%e3%82%bf/

発達障害の就労支援を行っている株式会社Kaienでは、2012年10月に就労移行支援開始以来、首都圏7拠点に展開するまでになりました。5年で合わせて1,000人以上に支援をし、修了した850人のうち700人以上の方が就職 […]

「ぜひ私たちに続いてください！」

発達障害に特化した就労移行支援Kaien　修了セレモニーレポート #1
https://www.kaien-lab.com/staffblog/%e3%81%9c%e3%81%b2%e7%a7%81%e3%81%9f%e3%81%a1%e3%81%ab%e7%b6%9a%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%8f%e3%81%a0%e3%81%95%e3%81%84%ef%bc%81/

Kaien新宿スタッフの東海林です。 この3ヶ月。Kaienでは就職ペースが上がり、年間では1拠点あたり40～50人のペース（全国平均の約10倍、当社の通常ペースに比べても1.5倍）になっています。年末の忙しさもあり、て […]

大人のADHD（注意欠如多動症）とは？向いている仕事や困りごとへの対処法

ミス・抜け漏れが多いけれども、得意なことはとことん突き詰められる人へ
https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/jobadhd/

「ADHD」という言葉をテレビや雑誌の中で目にする機会が増えてきました。 発達障害*について紹介される際によく取り上げられる種類の一つが、この「ADHD（注意欠如多動症）」です。 このページでは、大人のADHDについて診 […]

発達障害 仕事がうまくいく 合理的配慮の求め方

一般枠でも障害者枠でもお願いできる配慮の具体例
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/offra/

　自分は頑張っているのに上手に働けない。職場の上司・同僚から配慮がほしい…。発達障害*¹ゆえの苦手な部分に配慮を受けることで、安心した働き方を求めている方はとても多いでしょう。配慮を受けるには、①原因の特定、②合理的配慮 […]

発達障害グレーゾーンとは？特徴や困りごと、対策についても解説

病院で「グレーゾーン」と言われました。つまり発達障害ではないということですか？
https://www.kaien-lab.com/useful/3-traits/gray/

発達障害*¹は、しばしばスペクトラムと表現されます。 はっきりした特徴からうっすらとした特徴まで様々に分布しているということです。 一方で「病院で ASD（自閉スペクトラム症障害）のグレーゾーンと言われました。グレーゾー […]

一般雇用　“障害者手帳”を使わずに就職・転職するには？

『就労移行×就労定着』を賢くセットで利用　発達障害の特徴を発揮しやすい働き方へ
https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/combo/

　発達障害の方は、普通級や大学／専門学校など通常の進学をされてきたり、その後もマイナビやリクナビなどの転職サイトを用いるなどして『一般雇用』で就職・転職活動をしてきた方が多く、障害者手帳や『障害者雇用』への抵抗や戸惑いが […]

発達障害と結婚・恋愛シリーズ②　発達障害と結婚・恋愛シリーズ②　「恋愛マスターのお悩み相談」

https://www.kaien-lab.com/staffblog/%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%a8%e7%b5%90%e5%a9%9a%e3%83%bb%e6%81%8b%e6%84%9b%e3%82%b7%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%82%ba%e2%91%a1%e3%80%80%e3%80%8c%e6%81%8b%e6%84%9b%e3%83%9e%e3%82%b9%e3%82%bf/

TEENS（小中高生向け 放課後等デイ）スタッフの篠田です。 普段はKaienの就労スタッフが書いているこちらのブログですが、結婚・恋愛シリーズ第2弾をぜひ！という声にお応えして、自称「恋愛マスター」の私が今回書かせてい […]

地域パートナーシップ制度が運用開始　Q&A「職場でADHDを理解してもらうには」

2016年7月号
https://www.kaien-lab.com/newsletter/2016%e5%b9%b47%e6%9c%88%e5%8f%b7/

7月から仙台・一関　8月から熊本、9月からは石川でも　Kaien地域パートナーシップ制度が運用開始 今月のメディア・講演情報　いばらき発達障害研究会等 今月寄せられたご質問・ご意見にお答えします　「職場でADHDを理解し […]

発達障害のある方の進学進路とは？高卒で就職か？大学・専門学校に進学か？選択肢や選ぶポイントを解説

https://www.kaien-lab.com/useful/6-school/next/

厚労省の令和4年度（2022年度）調査によると、高校生の就職内定率は99.3％と前年比0.1ポイント上昇しました。この統計は発達障害*のあるなしに関係のないすべての高校生に関する統計であることに注意する必要はありますが非 […]

他人が怒られても自分が傷つく…”誤爆”への対応を教えて

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年9月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/4-life/resonance/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回は「自分ではない別の人が怒られているのに、なぜか自分が傷つくことへの […]

自分のこだわり・物差しを他人に押し付けている？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年9月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/4-life/measure/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回は「職場などで自分の判断基準を他人に押し付けているかどうか」について […]

友だちが少ないことで感じるネガティブな感情

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年6月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/4-life/negative/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは「友だちが少ないことで感じるネガティブな感情」について議論 […]

発達障害の人は「自己中心的」か？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年4月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/4-life/selfcentered/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは発達障害の人は「自己中心的」なのかについて議論しました。 […]

障害者枠では「空き時間」が多め　時間を有効に使うには

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年6月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/availability/

  在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは、会社で手が空いている時間をどう過ごすかについ […]

発達障害とコミュニケーション　苦手の原因は発達障害か？社交不安か？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年2月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/4-life/communication2/

 在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは前回に引き続きコミュニケーション。先天的（発達障害由来） […]

ADHDのお薬は飲むべきでしょうか？

知っておきたいADHD薬の基本特性、種類、服薬の目的、副作用、やめ時、事例
https://www.kaien-lab.com/useful/3-traits/medicine/

発達障害は生まれつきで一生涯続く特性ですが、「ADHD（注意欠如多動症）」には特性の一部を緩和・改善するお薬が存在します。一般に精神系のお薬に対する抵抗感は大きく、「お薬を飲むべきか？」で頭を悩ませる方が多いようです。こ […]

発達障害ならではのお悩み「職場で挨拶が返ってこないと気になってしまう」

～キスド会レポート②～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/greeting-concern/

奇数週土曜日開催の在職者向けの当事者会「キスド会」では、様々なお悩みが寄せられており、そのお悩みにスタッフや参加者が知恵を出し合って答えていきます。発達障害*の傾向があるからこそ生まれるお悩み。今回は「職場で挨拶が返って […]

発達障害 職場の困りごと対策① 職場に居づらい、浮いてしまう

▽陰口を言われている！？ ▽他人のルール違反が気になる ▽人の話に被せてしまう 他
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/device/

ここでは発達障害*の方に「どんな仕事が向いているか」ではなく、発達障害の特徴のある方が職場で「どうしたら上手く働けるか」に焦点を当て、発達障害の代表的困りごとへの対処方法をまとめています。 その①では、ASD（自閉スペク […]

発達障害 職場の困りごと対策④ 上手な配慮の求め方

「合理的配慮の求め方」「一般枠・障害者枠の選び方」 「私の取扱説明書作成ヒント」
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/device4/

ここでは発達障害*の方に「どんな仕事が向いているか」ではなく、発達障害の特徴のある方が職場で「どうしたら上手く働けるか」に焦点を当て、発達障害の代表的困りごとへの対処方法をまとめています。 その④では、発達障害の特性上業 […]

就労定着支援ってどんなサービス？

▽制度の概要 ▽内容と利用期間 ▽ 手続きと費用・必要書類（障害者手帳は必要？） ▽利用途中で転職した場合
https://www.kaien-lab.com/useful/5-welfare/teichaku/

動画で解説 “就労定着支援”は、就労移行支援を修了して就職した後、3年間利用できるサービスです。制度について、当社での事例を交えてわかりやすくお伝えします。（2021年5月18日 撮影） 就労定着支援って何で […]

大人のASD（自閉スペクトラム症）は治療で改善する？原因や症状、対処法を解説

主な特徴・強み・弱み、向いている仕事・職場、コミュニケーション力を磨くには？
https://www.kaien-lab.com/useful/3-traits/asperger/

ASD（自閉スペクトラム症）は発達障害*の1つであり、過去にはアスペルガー症候群とも呼ばれていました。研究が進むにつれ脳機能障害であることが分かり、治療や対処法が少しずつ確立されてきています。では、ASDの根本的な治し方 […]