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“給与”で検索した結果、206件の該当する記事が見つかりました。

発達障害に向く仕事・働き方とは？「一般雇用」と「障害者雇用」の違いも解説

能力の凹凸の大きい発達障害*¹のある方が個性を活かして安定した生活を送るためには、自分にあった仕事や働き方を選ぶことが大切です。 この記事では、発達障害の方の仕事探しのポイントや特性にあった働き方について、特に「一般雇用 […]

大人のADHD（注意欠如多動症）とは？向いている仕事や困りごとへの対処法

ミス・抜け漏れが多いけれども、得意なことはとことん突き詰められる人へ

「ADHD」という言葉をテレビや雑誌の中で目にする機会が増えてきました。 発達障害*について紹介される際によく取り上げられる種類の一つが、この「ADHD（注意欠如多動症）」です。 このページでは、大人のADHDについて診 […]

ASD（自閉スペクトラム症・アスペルガー症候群）の方に向いている仕事とは？就活のポイントや仕事での強みを解説

発達障害*の中でも ASD （自閉スペクトラム症）の方は、特徴が割合に見えやすく、対策や適職も見つけやすいと言われています。 ただし、論理的だから「プログラマー」、コツコツするのが得意だから「職人」や「公務員」、というの […]

発達障害 仕事がうまくいく 合理的配慮の求め方

一般枠でも障害者枠でもお願いできる配慮の具体例

　自分は頑張っているのに上手に働けない。職場の上司・同僚から配慮がほしい…。発達障害*¹ゆえの苦手な部分に配慮を受けることで、安心した働き方を求めている方はとても多いでしょう。配慮を受けるには、①原因の特定、②合理的配慮 […]

一般雇用　“障害者手帳”を使わずに就職・転職するには？

『就労移行×就労定着』を賢くセットで利用　発達障害の特徴を発揮しやすい働き方へ

　発達障害の方は、普通級や大学／専門学校など通常の進学をされてきたり、その後もマイナビやリクナビなどの転職サイトを用いるなどして『一般雇用』で就職・転職活動をしてきた方が多く、障害者手帳や『障害者雇用』への抵抗や戸惑いが […]

一般雇用か障害者雇用かそれとも…4択で考える発達障害の人の就活事情

「大企業」 「中小企業」 「障害者雇用（大企業）」 「その他」のメリットデメリットを考える

　大人の発達障害*の方の場合、就職先を一般雇用で探すか障害者雇用で探すか多くの方が迷われます。診断や特性について就職先に伝えないで就職する「一般雇用」と、障害・特性をオープンにする「障害者雇用」のどちらを選ぶかによって働 […]

障害者雇用 18万円の月給で暮らせるか？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年4月 開催報告～

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは一人暮らしの際の生活費や節約方法についてです。 固定支出の […]

障害者枠と一般枠の違いは？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2016年12月 開催報告～

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。テーマは障害者枠と一般枠の違いです。 働く意義は障害者枠も一般枠も変わら […]

就労移行支援利用中の生活費はどうしてる？

発達障害の人が無給の期間を乗り切り就労につなげるための方法

　働くためのスキルを上げるため職業訓練に参加したいと考える人も多いでしょう。しかし問題になるのが訓練期間中の生活費。残念ながら就労移行支援では給付金や工賃は原則支給されません。そのため就労移行支援を利用する前に通所中に必 […]

自閉スペクトラム症と広汎性発達障害、アスペルガー症候群など発達障害の診断名の違いを解説

自閉症関連の様々な診断名を診断基準の変化とともに整理します

発達障害*¹は大きく分けるとASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如多動症）、SLD*²（限局性学習症）の3種類があります。しかし、これらの診断名は度重なる区分や診断名の見直しが行われたため、正しく理解されていな […]

発達障害 職場の困りごと対策④ 上手な配慮の求め方

「合理的配慮の求め方」「一般枠・障害者枠の選び方」 「私の取扱説明書作成ヒント」

ここでは発達障害*の方に「どんな仕事が向いているか」ではなく、発達障害の特徴のある方が職場で「どうしたら上手く働けるか」に焦点を当て、発達障害の代表的困りごとへの対処方法をまとめています。 その④では、発達障害の特性上業 […]

大人のASD（自閉スペクトラム症）は治療で改善する？原因や症状、対処法を解説

主な特徴・強み・弱み、向いている仕事・職場、コミュニケーション力を磨くには？

ASD（自閉スペクトラム症）は発達障害*の1つであり、過去にはアスペルガー症候群とも呼ばれていました。研究が進むにつれ脳機能障害であることが分かり、治療や対処法が少しずつ確立されてきています。では、ASDの根本的な治し方 […]

Kaienマンスリーレポート（2016年4月） 就職した方の約7割が利用する「発達障害に特化したKaien求人」のメリットとは？

就労移行支援事業所Kaien川崎の大野です。 毎月、Kaien利用者の就職実績を定期発信している「Kaienマンスリーレポート」。今回も最新の就職実績をお伝えします。 今月は、前回に引き続き2015年の1年間の通年データ […]

使える福祉・医療サービス　障害年金ほか

発達障害の人が障害者手帳・受給者証等で使える福祉・医療サービス

　日々の負担を軽減するため、障害のある人は様々な公共・民間サービスを利用できます。このページでは発達障害がある成人が対象になるサービスを紹介します。お住まいの自治体によって制度の有無や、支給対象になる手帳・等級が異なるこ […]

アセスメントで見出す適職

総務の田中です。 「Kaienでは『適性検査』は行っていますか？」先日の体験セッションで参加者の方からこんな質問を頂きました。答えは「NO」でもあり、「YES」でもあります。当社ではいわゆるペーパーテストのような診断は行 […]

みんなの気になるお給料の話

総務の田中です。 就職後の給与水準は利用説明会や個別相談・体験セッションなどでも「就職先・就職率」「就職後の定着支援」と並んで良く頂く質問の一つです。訓練生は一般枠で就職される方もいらっしゃいますが、障害者枠で就職する方 […]

寄贈願い 中古品（服 おもちゃ 本）のご提供にご協力ください　Q&A「人によって様々な発達障害への支援法」「発達障害　就職の現状」他

2014年7月号

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Kaienニュースレター　2014年7月号 Kaienは、発達障害*の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナ […]

発達障がい者就労支援セミナー　4月18日に開催

株式会社FVPとKaienが共同主催する「発達障がい者就労支援セミナー＆セッション」を4月18日（木）に開催します。当社の発達障害者の就労支援の考え方・メソッドを総合的にお伝えする4時間です。 タイトル 発達障がい者就労 […]

Kaien式 発達障がい者就労支援セミナーを開催

Kaienのノウハウを福祉・教育関係者にお伝えすべく、当社では各種セミナーを今後開催していくことになりました。第1弾は6/23(土)午後に東京・五反田で開催します。株式会社FVPとKaienとの共同開催です。 タイトル […]