総務の田中です。
春は旅立ちの季節。Kaien、ガクプロ、TEENSともに、皆さんが就職、進学を決めそれぞれ新しい道を歩み始めます。
TEENSからガクプロへ移行して、学生生活と就職活動を両立される方、ガクプロから直接企業へ就職される方、ガクプロからKaienの訓練に移行して引き続き就職活動を頑張る方。当社では学童期～学生期～成人とライフステージに応じたお付き合いをしています。Kaienの職業訓練では20名以上の方がこの春に就職を決め、訓練を修了されました。
訓練最終日には修了する訓練生が思い思いの言葉で語る時間を持ちます。子供のころの思い出と診断を受け入れてから、訓練で得た学び、引き続き在籍する訓練生への言葉、就職してからの抱負・・・。訓練中のキャリアカウンセリングでは語られることのなかったエピソードもあり、こんな想いがあったのかとそれぞれの物語にスタッフも目を開かれることもしばしばです。
当社訓練は就職してからも関係が継続します。スタッフが就職先に赴いて職場の方や修了生と面談を持つという公式な職場訪問制度ももちろんですが、もっと気軽に利用できるものもあります。例えばそれは、いつでもどこでも繋がれるオンラインのSNSだったり、また例えば毎月開かれる茶話会だったり。SNSも茶話会もご本人の望む限り続けることができます。またこちらからの支援だけでなく、反対に修了生にご協力頂くこともあります。訓練生向けの講演で、訓練や就職活動の心得を”先輩”としてお話頂くなどです。これらの取り組みはまたいつか別の機会に取り上げたいと考えています。
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| スタッフからお渡しするメッセージカード |
スタッフは就職する修了生がご自身の持ち味を生かして楽しく企業で活躍し続けることを願っていますし、仕事帰りにSNSや茶話会に遊びに来てくれるのを楽しみにしています。このようにして訓練生と当社は訓練修了のサヨナラを起点にまた新しい関係を作っていきます。