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発達障害に向く仕事・働き方とは？「一般雇用」と「障害者雇用」の違いも解説

 ADHDASD・アスペルガー一般雇用障害者雇用

発達障害 仕事がうまくいく 合理的配慮の求め方

一般枠でも障害者枠でもお願いできる配慮の具体例 一般雇用益田医師 監修記事配慮障害者雇用

一般雇用　“障害者手帳”を使わずに就職・転職するには？

『就労移行×就労定着』を賢くセットで利用　発達障害の特徴を発揮しやすい働き方へ 一般雇用

一般雇用か障害者雇用かそれとも…4択で考える発達障害の人の就活事情

「大企業」 「中小企業」 「障害者雇用（大企業）」 「その他」のメリットデメリットを考える 一般雇用障害者雇用

発達障害　正社員で就職できますか？

障害者雇用は契約社員が中心でも、一般雇用は正社員が多いのはなぜ？ 一般雇用障害者雇用

発達障害　給与の高い職種を分析しました

専門職は高めの給与　中長期での給与総額も考慮に入れよう 一般雇用障害者雇用

診断後に一般枠で働き続ける時の心構え

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2018年5月 開催報告～ 一般雇用当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

在職中の転職は不利！？一般雇用から障害者雇用への転職活動

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2018年1月 開催報告～ 一般雇用当事者の声「キスド会」障害者雇用

障害者枠と一般枠の違いは？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2016年12月 開催報告～ 一般雇用当事者の声「キスド会」障害者雇用

発達障害ならではのお悩み「障害者雇用の給与で暮らせる？」～キスド会レポート～

 一般雇用当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事障害者雇用

発達障害 職場の困りごと対策④ 上手な配慮の求め方

「合理的配慮の求め方」「一般枠・障害者枠の選び方」 「私の取扱説明書作成ヒント」 一般雇用困り感益田医師 監修記事配慮障害者雇用

発達障害　就活・仕事探しにおける自己分析ガイド

困り感と長所は表裏一体　9つの事例で見る職場での働き方・適応法 一般雇用自己理解障害者雇用